Todo professor que trabalha por aula deve receber o repouso, que corresponde a 1/6 do salário base mensal (nº de aulas na semana x 4,5 semanas), devendo ser destacado o seu valor no recibo salarial – Lei 605/49 e Súmula 351 do TST.
Este post foi publicado em
12/09/2018 às
11:22
dentro da(s) categoria(s): Direito do Professor.
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