A professora está assistida pelo Sinpro-Rio
Por desrespeito às normas da empresa que estavam em vigor à época da contratação — e que se integram ao contrato de trabalho —, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) anulou a demissão, sem justa causa, de uma ex-professora da Universidade Estácio de Sá e determinou a sua reintegração ao emprego, nas mesmas condições funcionais vigentes na época da dispensa.
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Este post foi publicado em
27/06/2022 às
13:51
dentro da(s) categoria(s): Notícias.
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